社保测算

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    企业为什么选择社保代缴

    小壹发现一个现象,大多数中小微企业都会选择社保代缴的方式为员工缴纳社保,而不是企业设立社保专员的岗位!这是为什么呢?

    员工能放弃缴纳社保吗

    根据《劳动法》第七十二条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。因此,员工自愿放弃缴纳社保的承诺没有任何法律效力,作为企业应该依法为员工缴纳社保。

    企业为员工缴纳社保的基数是按什么计算的

    企业为员工缴纳社保的基数是按什么计算的呢?大多数企业是按照就按照员工实际工资为基数缴纳社保,虽然在社保法中有明确规定,当员工的工资高于当地最低工资标准时,就按照员工实际工资为基数缴纳社保,但是,在现实中按最低工资为基数给员工购买社保的企业是占大多数的。那企业这样做是正确的吗,会有潜在的法律风险吗?

    社保代缴为什么被中小微企业认可

    为什么社保代缴在中小微企业中获得认可,被广泛使用?相信大家都想知道,小壹为大家解答一下原因!

    企业可以帮员工缴纳外地的社保吗

    关于企业为员工缴纳社保的地点有规定吗?例如,员工在A城市上班,但是企业为员工在B城市缴纳社保。企业这样做合法吗?

    关于员工社保缴纳问题!

    企业有义务为员工缴纳社保吗?这个问题,无论是企业还是员工都十分关心它的答案。接下来,咱们将为您解答此问题。

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