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    被克扣工资怎么投诉

    如果你遇到工资减少的情况下,可以去申诉检察大会,这是最便捷的方式。如果问题涉及其他机构可以去......

    克扣工资怎样按劳动法补偿和赔偿

    用人单位无故拖欠劳动者工资的,应当向劳动者发放相当于工资报酬25%的经济补偿金..用人单位未按时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金

    克扣工资有什么责任

    根据《劳动合同法》第85条的规定,用人单位未依照劳动合同的约定或未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。

    克扣工资有什么后果

    后果一:责令改正+赔偿;后果二:终止合同的经济补偿.....

    关于被克扣工资的法律法规

    最简单的办法是向当地劳动执法检查大队进行电话投诉,该大队将根据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查,责令其支付拖欠工资。

    克扣工资去哪举报

    克扣工资指企业无正当理由扣减员工应得工资(即在员工已提供正常劳动的前提下企业按劳动合同规定的标准应当支付给员工的全部劳动报酬)

    克扣工资的经济补偿?

    可以向劳动行政部门提出申诉的,劳动行政部门应当责令其支付工资、经济补偿金,并可以责令其支付赔偿金。 扣除,是指用人单位在没有正当理由的情况下,扣除劳动者的工资,不按劳动合同约定支付工资。

    经济补偿金中的月工资是多少?

    劳资关系有多种方式,双方的提升是其中之一。但要求与用人单位和员工的劳动关系协商,经济补偿应根据本单位的服务员工的长度支付。

    缴税的最低工资多少钱

    新税法规定:居民个人的综合收入为新台币收入60,000个$年费以及特别扣除额,特殊附加减除扣除其他依法确定,为应纳税所得额扣税。

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