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工伤月工资的赔偿标准

内容概况: 实际操作中,各地标准不一,具体细节到人力资源和社会保障局查询。

       实际操作中,各地标准不一,具体细节到人力资源和社会保障局查询。


工伤月工资的赔偿标准


       工伤保险相关规定:


       《工伤保险条例》


       第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:


       (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。


       (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额


       (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。


       做工伤鉴定需要多少钱


       (一)收费依据:自治区物价局、财政厅《关于劳动能力伤残等级鉴定收费标准的通知》。


       (二)收费对象:申请劳动能力伤残等级鉴定的单位和个人。


       (三)收费主体:市劳动局。


       (四)收费标准:按目前的情况来看,大部分地区工伤残鉴定费用约350元。


       工伤人员的初次劳动能力鉴定费用由工伤保险基金支付。工伤人员或者其直系亲属、用人单位申请再次鉴定或者复查鉴定的,再次鉴定结论维持原鉴定结论的,或者复查鉴定结论没有变化的,鉴定费用由申请人承担;再次鉴定结论或者复查鉴定结论有变化的,鉴定费用由工伤保险基金承担。


       对于广受社会关注的上下班途中的工伤认定


       《最高人民法院关于工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条


       对社会保险行政部门认定下列情形为上下班途中的,人民法院应予支撑:


       (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;


       (二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;


       (三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;


       (四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。


       工伤月工资赔偿标准,因实践中各地具体情况不同,而有不同适用标准。因工伤月严重当事人拿到的工资补偿月龄就会越多,在工作中受了伤害的劳动者可以积极帮助自己去维权。


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