企业不支付社会保障的法律后果是什么?

编辑:澳门在线网站大全 阅读量:435 时间:2019.10.31

       企业无缴纳社保的后果:不缴纳社会保险有什么法律后果?个人社保在我国,社会保险是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。


企业不支付社会保障的法律后果是什么?


       一、不给工人缴纳社保的后果


       1.缺乏对老年保险和健康保险的访问 


       养老金是有条件限制的。养老金必须支付15年,才能在退休后按月支付。而医疗保险则需要20年才能终身享受。养老保险和医疗保险缴费年限累计计算。缴费时间越长,享受的金额和福利就越多。


       2.在一些城市买不到房子


       许多城市将购买与社会保障条件直接相关的房子。例如,在北京,要在北京买房子,你需要支付至少五年的社会保障,而你不能中断它,如果你打破它,你就重新计算五年的最后期限。如果你不买一个账户,不要说多少年,甚至门槛买一套房子都不能介入。


       第二,企业不缴纳社保的后果


       根据《社会保险法》第八十四条,用人单位未办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处以应当缴纳的社会保险费两倍以上三倍以下的罚款,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以罚款。对人员处以五百元以上三千元以下的罚款。


       依照“工伤保险条例”第六十二条的规定,用人单位应当按照本条例的规定参加工伤保险,不参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,缴纳应当限期缴纳的工伤保险费,自拖欠之日起,每日增加5/10000的滞纳金;逾期不缴的,处一倍以上三倍以下的罚款。


       根据“社会保险费征缴暂行条例”第二十三条的规定,缴费单位未按照有关规定办理社会保险登记、变更、注销或者未按照规定申报社会保险费的,由劳动保障行政部门责令限期改正;情节严重的,直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以处一千元以上五千元以下的罚款;情节特别严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以处五千元以上10000元以下的罚款。


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