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2019年男职工领取生育津贴的条件是什么?

内容概况: 2019年男职工领取生育津贴的条件是什么?一起看看吧。

       q:男性工人领取产假津贴的条件是什么?


       A:有下列条件的被保险人和女性工作人员可以申请一次性生育福利:


2019年男职工领取生育津贴的条件是什么


       (一)符合国家计划生育政策和法定产假条件的;


       (二)配偶因病态原因生育或者流产,用人单位参加生育保险,并为男工缴纳生育保险费(不含报销、拖欠、中断)10个月以上的。


       (三)配偶不在生育保险范围之内,有第一个子女。


       2、上述条件适用于男女职工一次性生育补助标准为:流产200元,第一次生产1200元,困难或多生2000元。


       3,出生后或因病理原因配偶流产,男性工人持身份证和“结婚证”的配偶,卫生部门颁发的“生育状况证明”或“头生生育的,”新生儿“出生医学证明“出院记录,费用明细清单(以上材料要求原件及复印件)和我的医疗卡,原始发票,配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位和收入证明没有固定的来源。


        向本单位社保关系所在市、区社保经办机构申请一次性生育补助。社保经办机构审核后,打印《男性职工一次性生育补贴结算表》,男性职工签字确认后领取补贴金额。


       (四)发给计划生育委员会的“出生状况证明”或者“第一张出生证明”。不需要失业时间证明,也不需要配偶户籍所在的街道(镇)的工作单位和固定收入来源证明。


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