找工作难招人也难 HR和求职者必知的原因分析

来源:澳门在线网站大全 阅读量:299 时间:2020.06.18

        咱们经常听到很多求职者说找工作难,而HR也经常抱怨招人难。一方想找到工作,另一方想招到员工,可是为什么还有抱怨呢?找工作难招人也难成为大家热议的话题,今天澳门在线网站大全小编就给大家分析分析原因。

 

澳门在线网站大全企业代理


1、薪资原因

 

找工作难招人也难的原因,在薪资方面是非常重要的原因。HR往往在招人薪资上划定一个区间,而当招到合适的人时,大多数会以最低的薪资进行谈判,然后就等求职者自己表态了。然而,求职者当然希翼找到薪资高而且适合自己的工作,因此两者之间是会产生一定矛盾的。

 

2、企业原因

 

招人难原因,咱们不得不重视一个很现实的原因,现在注册企业原来越容易,市面上的企业鱼龙混杂,很多企业看起来很正规,有各种证件,其实很不靠谱。很多人进入这种企业工作一段时间后,发现这是一个大坑,不仅浪费自己的时间,而且学不到任何有实用价值的东西。感觉找工作就像是游戏里的过关,一个坑接着一个坑,求职者抱怨找工作难也很正常。

 

3、需求量原因

 

企业和求职者信息不对称也是不得不考虑的因素。现在找工作,一般都是通过招聘网站。但是每天都有成千上万的企业在更新岗位,很多自己满意的岗位根本看不到,就被顶下去了。所以说,信息不对称加大了匹配的难度,也是找工作难喝招人难的原因。

 

4、岗位原因

 

经常招人的企业,往往提供都是一些流动性很大的岗位,比如销售或者其他压力很大的工作。但这些性质的工作,求职者一是没有兴趣,职业规划没有这个选项,二是没有勇气去尝试,万一失败了,还要继续找工作。而企业却认为,求职者不愿意来应聘,是吃不了苦,不停地抱怨招人难。

 

5、用人标准原因

 

找工作难招人也难,还有一个值得提的原因就是用人标准。随着工作的选择越来越多,求职者会挑工作,但是企业也会根据自己的用人标准来挑人,最后就变成了匹配不到位的情况。

 

澳门在线网站大全目前可为中小微企业提供全国社保公积金代缴,电子工资条群发、薪资代发等一站式人力资源服务。咨询澳门在线网站大全“在线客服”或致电400-189-1900了解更多。


澳门在线网站大全企业代理

  • 电子工资条

    短信、微信、邮件一键群发,支撑撤回重新编辑再发送;员工可及时反馈;工资条加密处理安全可靠;20条以内全年免费。

    免费试用一个月(20条)
    马上咨询
  • 企业社保代缴

    北京、上海、广州、深圳、杭州、成都等100+城市企业社保代缴,全程在线操作,新手不用愁 。 费用测算

    20元起/人/月
    马上咨询
  • 薪资代发

    专业薪酬管理系统,最快6秒到账,20+城市本地报个税。

    35元/人/笔起
    马上咨询
XML 地图 | Sitemap 地图
Baidu
sogou