员工离职手续清单有哪些 离职证明不能忘

编辑:澳门在线网站大全 阅读量:426 时间:2020.06.11

对于下定决心要辞职的员工,HR一般也不虚情假意的挽留了。在已经告知辞职成本的情况下,咱们一般都会麻溜儿地把离职手续给你办完了。今天澳门在线网站大全小编告诉你员工离职手续清单具体有哪些!


工离职手续清单一:离职证明


离职证明是一份很重要的书面材料,证明你与原单位已经解除劳动合同。

凭离职证明可以办理五险二金的转接、人事档案的转接等等。现在很多单位招用员工时,都是要求员工提供与上一家单位的离职证明。所以这一步非常重要!


要是原单位以各种理由拒绝为你开具离职证明呢?!

那就简单粗暴一点:告他!因为劳动合同法规定,用人单位为离职员工出具离职证明是法律规定的强制性业务,不可以以任何理由为由,拒绝为劳动者开离职证明。


员工离职手续清单


清单二:保险关系转接


现在大部分的企业都是很正规的,在员工入职的时候就给员工购买社会保险,部分效益好的企业会有住房公积金和企业年金。那么离职的时候,员工离职手续中五险一金应该怎么办?


社会保险:重庆市内社保系统是联网的,社保暂停之后不需要打接续卡之类的证明材料。如果你暂时没工作,可以先不管它。要是想自己接着买的话,可以到户口所在地街道办事处继续购买养老保险和医疗保险。或者等到找到工作了,下一家单位直接参保就可以。


如果你辞职后离开重庆市,需要等在外地重新参保后,申请将重庆的社保跨省转接!退休金的领取条件是养老保险累计缴费满15年,所以中间有间断也是不影响的。

 

 住房公积金:辞职后,住房公积金会封存在公积金中心,离职满2年后,可以申请一次性提取。但是如果是外地户口或者农村户口的话,辞职后可以立马提取。


企业年金:辞职后,企业年金账户会暂时封存在原单位。如果下一家单位有企业年金计划,可直接转移过去。要是下一家单位没有企业年金,就需要等到退休的时候,到原单位办理年金的支付手续。


清单三:人事档案及党员关系转接


政府机关、事业单位和国有企业是可以管理员工的人事档案的,如果辞职了,需要把档案转接到户口所在地的街道办事处或者是人才中心。


人事档案转接和党员关系转接一般是同步的, 到街道办事处或者人才中心开具转移先容信,这样原单位就可以把人事档案移交,党员关系进行网上调动啦。


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员工离职手续清单四:证书证件的转接


如果在原单位有注册类证书、职称类证书或者其他岗位证书,辞职的时候一并带走哦。所有的证书,在你下次求职的时候,都是你的加分项。以上就是澳门在线网站大全小编给大家分享的员工离职手续清单,希翼对大家有帮助。

 

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