代发薪资是什么意思?就是换个人发工资吗?

编辑:澳门在线网站大全 阅读量:440 时间:2020.05.06

现在企业为了优化薪酬管理,会将薪酬发放这一部分的职责外包给专业的第三方,或许有的人对此还是有疑惑,那到底是谁在给我发工资呢?代发薪资是什么意思弄懂了这些你就明白了。


代发薪资是什么意思?就是换个人发工资吗?


1、 代发薪资是什么意思?简而言之就是换个合法的“人”来发


代发薪资,顾名思义就是工资不是由企业单位来发给员工,而是由与企业合作的第三方来发给员工。工资的多少还是没变,只是换了个“人”,换了个“单位”发给员工。


但是这个机构必须是和企业合作的规范机构,不能是任意的一个平台,这样对于企业信息安全性没有保障。


2、 代发薪资是什么意思?是企业实现资源集中化的一种形式


随着现在社会分工的逐渐细化,企业在经营过程中,为了更大的程度运用有限的自身资源,实现企业资源的集中化,聚焦在企业的核心业务上,而将一些比较繁琐的业务,并且不会对企业造成损失的项目交给专业机构来处理。


3、代发薪资是什么意思 其实是企业的一种人力资源外包服务


代发薪资,某种意义上来说其实也是一种外包服务,企业将人力资源管应当中的薪酬管理外包给专业的代发薪资企业。从而企业可以专注于企业的其他业务上。


而作为规范专业的第三方代发薪资机构,不仅承担这薪资发放的责任,同时还可以为企业的薪酬管理提供一些建设性的意见。


代发薪资是什么意思?对于员工来说,就是换个人给你发工资,该发多少还是多少,一分都不能少,但是对企业而言,好处就更多一些。


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